Droit social
Une approche pratique pour maîtriser les règles clés du droit du travail.
| Tarif | Intra entreprise : 450€ HT par personne |
| Inter entreprise : À partir de 1000€ HT | |
| Durée | 1 jour |
Description
Cette formation en droit du travail propose une approche complète des règles essentielles encadrant la relation employeur-salarié : contrats de travail, durée du travail, congés, rupture de contrat, et bien plus.
Entièrement adaptable, le programme peut être personnalisé en fonction des besoins spécifiques des participants et des enjeux de leur entreprise, pour garantir une compréhension pratique et efficace des obligations légales.
Public / Prérequis
- Débutant dans la fonction RH, Adjoint RH, Responsable financier, toute personne devant utiliser le droit du travail
- En cas de situation de Handicap, des solutions d'adaptation peuvent être proposées.
- Aucun prérequis
Objectifs
- Acquérir les bases nécessaires du droit du travail.
- Pouvoir comprendre et informer sur les droits et devoirs « basiques » de chacun dans l’entreprise.
Méthode pédagogique
Inductive, basée sur le volontariat et une approche valorisante des points forts de chacun. Alternance application pratique, jeux de rôles, étude de cas suivis d’analyse et d’apports théoriques.
Modalités d’évaluation
- En cours de formation, par des mises en situation
- En fin de formation : questionnaire d’évaluation
Modalités et délais d’accès
Toute entreprise souhaitant bénéficier de cette action de formation peut se manifester auprès de RH Performances afin de s’inscrire. Cette formation est ouverte à tous, en tout temps.
Accessibilité
L’accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.