Postes à pourvoir

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L'Evaluation de Potentiel

L'évaluation des potentiels fait partie du quotidien de toute entreprise. Elle reste un moyen sûr et fiable d'optimiser les talents de chacun. Elle permet de gérer les compétences et d'anticiper les mouvements en ayant une vision claire et précise des équipes en place et de celles à venir.

L'évaluation vous permettra :

  • De vérifier l'adéquation entre votre candidat et ses futures missions
  • D'identifier sa capacité à prendre ses responsabilités
  • De valider son aptitude à occuper le poste
  • De vous guider dans votre prise de décision


Elle pourra porter selon vos objectifs sur les points suivants :

  • Le comportement commercial
  • La motivation
  • Le charisme
  • Le niveau d'autonomie et la capacité à prendre des initiatives
  • La capacité d'acceptation des règles établies et l'identification aux objectifs de l'entreprise

La connaissance du comportement particulier de chacun est une clé essentielle pour gérer efficacement les talents, dans un souci d'orientation optimale, générant performance et efficacité.

RH Performances s'engage, dans toutes ses prestations, à :

  • Assurer l'accueil dans ses locaux
  • Respecter les personnes
  • Garantir la confidentialité des informations transmises
  • Assurer la discrétion à chaque candidat


Télécharger le déroulement de l'entretien d'évaluation

 

RH Performances

37, Quater rue Buffon

84000 AVIGNON

Tél : 04 90 14 01 27

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